선교사 파송 규정

제 1 장  총    칭

제 1 조 (명칭)  본 규정은 대한예수교장로회 총회세계선교부 선교사 파송 규정이라 칭한다.
제 2 조 (목적)  본 규정은 “땅 끝까지 이르러 내 증인이 되리라.” 하신 예수 그리스도의 분부하심에 따라

                     해외 복음 선교를 위하여 본 총회에서 파송하는 선교사에 관한 사항을 규정하는 것을 목적

                     으로 한다.
제 3 조 (자격과 구분) 선교사의 자격과 구분은 다음과 같다.
    1. 정규선교사 : 3년 이상 시무를 약정하고 파송받는 자로서 본 교단 소속 목사로 한다.
    2. 전문인선교사 : 3년 이상 시무를 약정하고 파송받는 전문 자격증 소지자로서 선교를 목적으로 해야 하며  

                            본 교단 소속된 자라야 한다. 
    3. 단기선교사 : 3년 미만의 시무를 약정한 자로서 본 교단 소속된 자로 한다.
    4. 위탁선교사 : 총회가 인정하는 타 교단 선교사가 본 교단 선교사로 일하기를 원하여 3년 이상 시무를 약정

                          하고 파송된 자이다.
    5. 현지선교사 : 본 선교부 파송 선교사가 선교 현지에서 추천하여 임시 선교사로 파송된 자이다.
    6. 견습선교사 : 자비로 선교 견습을 위하여 임시로 파송된 자이다.

 

제 2 장  선교사 선발
제 4 조 (자격)  선교사 선발 자격은 다음과 같다.
    1. 본 총회에 속한 목사와 평신도라야 한다.
    2. 선교사로서 소명 의식이 분명해야 한다.
    3. 선교지 요청에 적합한 자라야 한다.
    4. 위탁선교사는 해 교단장의 추천서가 있어야 한다.
    5. 현지선교사 또는 견습선교사의 자격은 본 선교부 선교사 위원회에서 정한다.
    6. 본 선교부 선교사위원회에서 선발된 자라야 한다.
제 5 조 (구비서류)  선교사 지원자는 다음과 같은 서류를 구비해야 한다. 구비서류는 부부 각각이며 단기, 견

                           습, 위탁, 현지 선교사는 별도이다.
    1. 지원서(소정양식) 각 2부
    2. 이력서(국문, 영문) 각 2부 - (영문이력서 작성시 이름은 여권과 동일하게)
    3. 자기 소개서(A4x3장) 각 2부
    4. 노회 결의에 의한 노회장 추천서 1부-  (부부가 함께 추천을 받아야 하며, 평신도인 경우에도 동일하다.)
    5. 해당 지역 현지 선교회의 파송요청서
    6. 졸업 및 성적증명서 각 1부(대학이상)
    7. 호적 등본 1부
    8. 주민등록 등본 2부
    9. 자격증 사본 1부(전문인 선교사의 경우)
    10. 반명함판 사진 각 2매
    11. 가족사진(3×5) 1매
    12. 전가족 건강진단서 각 1부 (보건소 제외)
제 6 조 (선교사 선발)  
     1. 선교사의 선발은 선교사분과위원회에서 선교지에 적합한 자를 선발하되 면접과 서류심    사를 한다.

         단, 선교사는 부부를 원칙으로 한다.
     2. 단기선교사의 선발은 정규인선 시 시행하나, 파송이 시급한 경우에는 임시로 총무가 인선하고 추후에

        선교사분과위원회에서 인준받도록 한다.
     3. 교회나 소속 교육 기관장의 추천을 받은 견습선교사의 선발은 총무가 하고 추후에 선교사분과위원회에

        서 인준받도록 한다.

 

제 3 장  선교사 훈련
제 7 조 (훈련대상)  선교사 훈련은 선교사로서 선발되고 파송 청원을 받은 자라야 한다.
제 8 조 (훈련내용) 선교사 훈련내용은 선교사로서의 사명감, 선교학, 선교의 방법, 현지 적응, 선교 행정 등이

                          다.
제 9 조 (훈련기간) 선교사 후보생은 총회가 정한 일정한 기간의 훈련을 받아야 한다(단, 선교학 석사 학위 이상

                          의 학위 소지자와 교단 훈련 이상의 훈련을 이수하였고 그것을 총회 선교부가 인정하는 경

                          우, 교단 관계 특수 훈련만을 받을 수도 있다).
제 10 조 (훈련비용) 선교사 훈련비용은 선교사 후원자가 부담하며 액수는 수임자와 협의하여 정한다.
제 11 조 (재훈련)  선교사 시무 중에 재훈련이 필요하다고 인정될 때 본 선교부가 선교사를 선발하여 훈련시킬

                         수 있다.

 

제 4 장 선교사 파송
제 12 조 (파송지)  선교사는 세계 어느 곳이나 파송할 수 있으되 총회와 선교 협약을 맺은 교단 또는 총회가 인

                         정하는 동역 교단 지역을 우선으로 한다.
제 13 조 (파송청원)  선교사 파송 청원은 다음과 같다.
    1. 청원자 : 선교사 파송청원은 선교의 뜻을 가진 교회 또는 선교 단체, 노회와 산하 기관, 선교사 및 현지 선

                   교회에서 한다.
    2. 청원서류 : 선교사 파송 청원 서류는 다음과 같다.
        1) 파송청원서
        2) 선교사 파송 결의서(회의록 사본)
        3) 현지 초청장 및 체류에 관한 서류(본 선교부의 지도 협력을 받음)
        4) 선교비 약정서 : 액수는 선교지역, 선교사 가족 등에 따라 다르며 별도로 정한다(소정양식).
        5) 선교사 기간 약정서 : 제3조 자격 구분에 준한다.
        6) 선교사 복무 약정서 : 선교사 신앙과 양심으로 한다.
        7) 모든 서류 약정서 등은 청원자, 선교사, 본 선교부 삼자의 합의하에 체결된다.
        8) 약정을 위반할 시는 선교사 파송을 취소한다.
제 14 조 (파송승인)  후원자, 선교사, 본 선교부 등 삼자가 합의하여 파송 승인되므로 다음과 같은 절차가 필요

                            하다.
    1. 본 선교부가 지도하여 출국 수속을 하며 훈련에 임한다.
    2. 본 선교부는 선교사의 소속 노회에 선교 목사 청원을 한다.
    3. 총회는 모든 절차가 끝나면 후원자와 협의하여 파송식을 하며 선교사 파송장을 준다(파송식 절차는 별도

        로 정한다).

 

제 5 장  선교사의 복무
제 15 조 (선교사의 소속) 선교 목사의 소속은 해 노회이나 선교사로 복무하는 기간에는 본 선교부의 행정 지시

                                  를 받는다.
제 16 조 (선교보고) 선교사는 부여된 임무에 따라 활동한 결과를 매3개월마다 파송 후원자와 본 선교부에 서면

                           보고하되 육하원칙에 의하여 한다.  단, 보고서는 선교사 개인이 하되 현지 선교회장의 결

                           재를 요하나 거리상 불가능할 때는 차한에 부재 한다.
제 17 조 (업무변경) 선교사는 본연의 업무에 영향을 미치는 업무 변경의 사항이 생길 때는 사업계획서를 제출

                           하여 현지 선교회와 본 선교부의 승인을 요하고 선교사가 선교국 밖으로 나가게 될 때는 본

                           선교부의 승인을 받아야 한다.
제 18 조 (휴직) 선교사는 질병 또는 기타의 사정으로 3개월 이상 선교지를 떠나야 할 경우 서면으로 본 선교부

                     의 승인을 받아야 하며 휴직 기간을 12개월로 하되 휴직기간이 끝난 후 1개월이 지나도록 복귀

                     하지 아니하면 그 직위가 자동 상실된다.
제 19 조 (안식년)  안식년에 관한 규정은 다음과 같다.
    1. 선교사는 5년을 시무하면 1년간 안식년을 준다.
    2. 안식년의 기간은 임지의 출발 일부터 복귀 일까지로 한다.
    3. 안식년 기간의 활동은 본 선교부의 승인 하에 이루어져야 한다.
    4. 선교사는 안식년으로 선교지를 떠나게 될 때는 선교사역에 지장 되지 않도록 조치해야 한다.
    5. 선교사는 안식년 후 복무에 관하여 본 선교부와 후원자와의 구체적인 협의가 이루어져야 한다.
제 20 조 (선교사 임기)  선교사 임기는 총회와 후원회, 선교사간의 약정기간으로 하고, 임기 종료 전까지 재약

                                정하지 않으면 선교사 자격이 자동으로 상실된다. 이때 후원(교)회는 임기에 해당하는

                                안식년과 귀국을 위한 비용을 지불해야 하며, 선교사가 사임을 원할 시는 귀국을 위한

                                비용만 지불하면 된다.
제 21 조 (시무사임) 선교사는 그 직위나 임무에 대하여 사임하고자 하면 사전에 본 선교부에 사임서를 제출하

                           여 선교 사업에 지장 되지 않도록 해야 한다.
제 22 조 (시무정년) 선교사의 정년은 만65세의 12월말로 하고 선교지 사정과 선교사의 건강이 허락되면 기간

                           을 정하여 시무를 임시로 연장할 수도 있다.
제 23 조 (포상) 선교사가 선교 현지에서 공로가 지대하고 타의 모범이 될 때 본 선교부가 총회에 헌의하여 포

                     상할 수 있다. 또는 후원자가 타의 본이 되고 공로가 있을 때 총회에 헌의하여 포상할 수 있다.
제 24 조 (징계) 선교사가 선교 계약에 위배되거나 선교 사역에 지장이 된다고 판단되면 본 선교부의 명의로 소

                     환, 또는 징계(파면)할 수 있다.
제 25 조 (평가) 선교사의 약정된 임기가 끝나면 선교 사역에 대한 평가서를 본 선교부가 총회에 제출하여야 한

                     다.

 

제 6 장  현지 선교회
제 26 조 (목적) 

    1. 보다 효율적 선교를 위해 선교 현지에서 현지 선교회를 조직하여 운영한다.
    2. 총회 파송 선교사들의 협력을 도모하며, 효과적인 선교사역을 위하여 2 가정 이상의 선교사들이 현지 선

       교회를 조직한다. 
    3. 원칙적으로 1개국 1선교회를 둘 수 있으나 지리적 여건 등의 특수한 경우 지역별 또는 대륙별로 둘 수 있

       다.
제 27 조 (명칭)  현지 선교회의 명칭은 “대한예수교장로회(국가)선교회”라 칭하되 상황에 따라 조정될 수 있

                      다.
제 28 조 (조직)  현지 선교회는 총회에서 합법적으로 파송받은 선교사가 회원이 되며 회장, 총무, 회계 각 1명

                      을 선출하고 임기는 2년으로 한다. 임원의 임무는 다음과 같다.
    1. 회 장 : 현지 선교회를 대표하며 현지 선교업무를 지도, 감독하고 선교부와의 긴밀한 협조관계를 유지한

                 다.
    2. 총 무 : 현지 선교회의 행정을 총괄하고, 회의의 기록과 보고 및 선교부로 신속한 보고를 하며, 회장의 유

                 고시 그 업무를 대행한다.
    3. 회  계 : 현지 선교회의 재정 일체를 관리하며 선교부에 이를 보고한다.
제 29 조 (임무)  선교회는 다음 같은 임무를 수행한다.
    1. 선교 정책을 수립하여 계획 실시케 한다.
    2. 선교사 활동은 전체적으로 보고한다.
    3. 선교사간에 위로 격려하며 상호 협력한다.
    4. 부동산을 취득할 때 선교회(재단) 이름으로 하고 사유재산으로 할 수 없다.
    5. 부동산의 취득 처분 시에는 본 선교부의 승인을 요한다.
    6. 선교비 수령 지급을 할 수도 있다.
    7. 선교회 지역에 선교사가 필요하면 추가 청원을 할 수 있고, 선교사 시무지를 조절할 수 있다.
    8. 선교사의 임지, 이동, 사업에 관한 협의 및 보고
    9. 계속된 사역을 위한 평가
    10. 임무를 수행하기 위하여 연 1회 이상 정기모임을 갖는다.
제 30 조 (정책) 

    1. 현지 선교회는 독단적인 사업을 지양하고 선교회를 바탕으로 협력, 보조하는 팀사역을 윈칙으로 한다.
    2. 현지 선교회는 모든 선교활동에 대하여 자체 검토평가하여 업무를 수행하고, 이에 대한 3년 단위의 잔략

       을 수립하고 사업에 대한 평가를 실시한다.
    3. 현지 선교회의 목적은 선교부의 원할한 선교업무를 수행하는 데 있으므로 선교부와의 긴밀한 협조관계를

       유지하고, 선교부의 지시사항이나 보고사항을 신속하게 처리한다.

 

제 7 장  재산과 선교비
제 31 조 (재산관리)  선교상 필요한 부동산을 소유하게 될 때는
    1. 소유권을 개인이 가질 수 없고 현지 선교회 또는 현지 선교회의 이름으로 된 재단법인의 명의로 소유 관

       리해야 한다.
    2. 선교회가 소유한 재산을 매도, 증여, 교환, 용도 변경 등이 요할 시는 사전에 대한예수교장로회총회 유지

       재단과 총회의 허락을 받아야 한다.
제 32 조 (선교비)

    1. 선교비는 생활비와 사업비로 구분한다.
    2. 생활비는 숙식, 주택, 자녀 교육, 차량 운영비, 후생비이며 미화 1,800불을 기준으로 하나 지역과 형편에

       따라 가감 조절할 수 있다.
    3. 사업비는 선교 사업을 위하여 생활비 이외로 지급 혹은 모금한 금액을 말하며 사업 계획서를 본 선교부에

       제출하여 승인을 받아야 하고 사업 결과를 필히 보고하여야 한다.
    4. 주택과 차량 구입비는 별도로 한다.
제 33 조 (지급방법)  선교비 지급 방법은 후원자가 본 선교부에 2개월씩 선불하고 본 선교부가 본인에게 송부

                            한다.
제 34 조 (호봉)  생활비 약정 금액을 기본금으로 하고 연1호봉씩 가산하되 호봉당 미화50불로 한다.
제 35 조 (상여금) 상여금은 본봉에 한하여 매년 1월과 7월에 지급하며 연 1개월을 퇴직금으로 별도로 적립하여

                        야 한다.
제 36 조 (교육비) 자녀 교육비는 대학생에 한하며 월 평균 200불 정도로 하고 2명까지로 한다. 단, 자녀 교육비

                        는 선교사가 본 선교부에 교육비 지급을 청원하여야 하며 재학증명서를 제출하여야 한다.

 

제 8 장  선교사 후원
제 37 조 (선교사 후원)
    1. 후원(교)회의 후원은 후원교회가 총회가 정한 일정액을 단독으로 후원할 수 있으며, 여러 교회 혹은 기관

       이 협력하여 분담 지원할 수 있다.
    2. 노회선교부가 주최하여 노회 소속 모든 지역교회로 하여금 해외선교에 동참케 하여 선교사를 후원한다.
    3. 선교지의 경제상황에 따라서 선교사의 생활비는 선교부의 지도에 따라 매년 조정할 수 있다.
    4. 동일지역의 선교사 후원은 일률적으로 시행하고, 공동 사역과 협력 사역을 수행하기 위하여, 그리고 후원

       비 총액을 파악하기 위해서 후원회는 총회 세계선교부를 총해 후원하여야 한다.
    5. 선교부는 후원회가 선교관계자로 하여금 원할한 선교후원을 위해 선교지의 부족, 문화, 종교, 경제, 정치,

       헙법 등에 관한 안내와 후원업무에 대한 교육을 받게 하도록 협력한다.
    6. 후원회는 선교사의 사역을 돕기 위해서 특수 기술자, 어린이 성경교사, 의료선교팀 등을 단기 선교사로

       파송 할 수 있으며, 총회 세계선교부의 안내와 지도를 받아야 한다.
    7. 임의 선교후원 단체가 본 교단 선교사를 후원할 경우 본 선교부에 등록하여 인 준 및 지도를 받아야 한다.
제 38 조 (특별지원비)  특별지원비는 선교 활동에 필요한 이전비, 항공료, 치료비, 선교장비, 출장비 등을 말하

                               며 다음과 같이 지급한다.
    1. 이전비 : 본 선교부가 승인한 파송, 퇴임, 선교지 변경 등의 이사 비용을 말하며 후원자가 지불한다.
    2. 항공료 : 본 선교부가 승인한 파송, 퇴임, 국외 출장 등의 항공료를 말하며 후원자가 지불한다.
    3. 치료비 : 선교사 재임시 선교사와 직계가족의 질병, 상해 치료를 요할 시는 후원자와 협의하여 지원할 수

                   있다.
    4. 선교장비비 : 선교사가 선교상 필요한 장비를 구입하게 될 때는 본 선교부의 승인을 요하며 후원자와 협

                         의하여 후원자가 지불한다.
제 39 조 (의료보험비) 선교사와 그 가족을 위한 의료보험료로 후원금의 2%를 공제하여 사용하며, 선교사의 질

                              병, 부상 등의 의료보험을 실시함으로써 선교사 및 가족의 건강향상과 증진을 도모한다.

 

제 9 장  부  칙
제 40 조  본 규정의 변경은 본 선교부에서 제안하여 총회의 승인을 받아야 한다.
제 41 조  본 규정은 총회의 승인일로 부터 발효한다.
제 42 조  용어상 본 선교부는 총회 세계선교부를 말하며, 후원자는 선교사를 후원하기로 약정한 후원 교회나

             단체를 말한다.
제 43 조  본 규정에 없는 사항은 통상 관례에 준한다.

1993. 9.  제78회 총회 제정
1997. 8.  제82회 총회 개정
                                                          2001. 9  제86회 총회 개정 
 

 

선교사 파송규정 시행세칙

1 장  총  칙(선교사의 자격과 구분)
1-1 선교사의 파송 기간에 따라 장기와 단기로 나눈다.
   1-1-1 장기 선교사는 정규선교사(목사)와 전문인 선교사이다.
   1-1-2 기타선교사는 단기 선교사이다. 
   1-1-3 위탁, 현지선교사는 임시 선교사이다.  

1-2 사역 형태에 따라 선교사를 다음과 같이 구분한다: 타문화권선교사, 에큐메니칼동역자, 해외한인교회 목회

     자.

1-3 장기선교사는 시무연한에 따라 다음과 같이 구분한다:
    수습선교사(1-2년), 신임선교사(3-5년), 선임선교사(6년 이상)

1-4 선교사를 신분에 따라 정회원과 준회원으로 구분한다.
   1-4-1 정회원은 수습기간이 지난 장기선교사로 한다.
   1-4-2 기타 선교사는 준회원으로 한다.

1-5 단기선교사에는 실습, 고문(명예), 자원선교사가 포함이 된다. 단기선교사의 시무 기간은 총회세계선교부

     가 필요하다고 판단할 경우 1회에 한하여 시무를 연장 할 수 있다.
   1-5-1 실습선교사 : 신대원 졸업자로서 목사 임직 이전에 단기로 파송 받을 수 있으며 국내 전임전도사 사역

                             에 해당한다.
   1-5-2 고문(명예)선교사 : 목사 혹은 평신도로서 정년 은퇴하고 자비량하여 현지선교회의 행정 지도를 받으

                                     며, 현지선교회의 특정 업무를 보조하기 위하여 파송을 받는 자이다.
   1-5-3 자원선교사 : 본 교단 소속 목사 혹은 평신도로서 자비량하여 일정 기간 동안 현지선교부의 특정 업무

                             를 보조하기 위하여 파송을 받는 자이다.

1-6 위탁선교사 : 본 교단 출신으로서 총회세계선교부의 허락하에 다른 선교단체와 이중회원직을 갖고 있는 선

                       교사도 위탁선교사이다. 매 3년마다 현지선교회의 사역 평가 및 현지선교회에 계속 청원서를

                       제출하고 총회세계선교부는 심의하여 계약을 갱신한다. 계약 사항이 변동되면 자격을 상실한

                       다.
   1-6-1 선교단체나 해당 단체의 부동산을 본 총회유지재단에 가입할 수 없는 단체 혹은 NGO 등에 소속될 경

           우 위탁선교사로 분류한다.
   1-6-2 위탁선교사는 본 교단에서 파송한 선교사가 아니다. 
   1-6-3 위탁선교사의 파송, 관리, 후원 책임은 파송 단체에 속한다.
   1-6-4 위탁선교사도 본 총회 선교정책에 위배되는 경우에는 자격을 상실한다.
   1-6-5 위탁선교사는 년말보고서를 현지선교회에 제출하여야 한다.

1-7 현지선교사 : 본 교단 선교사가 타교단에서 목사 임직을 받으면 현지선교사로 신분이 변동된다.  매해(년

                       말) 현지선교회의 사역 평가 및 현지선교회에 계속 청원서를 제출하고 총회세계선교부는 심의

                       하여 계약을 갱신한다. 계약 사항이 변동되면 자격을 상실한다.

1-8 지역별 지도목사 : 지역별로 선교 지도 목사를 둘 수 있다.  총회는 현지의 긴급한 사태 혹은 영적 지도를

                              위해 지도력이 있고 덕망 있는 목회자 중에서 사안별로 단기간 선교 지도 목사를 위촉할

                              수 있다. 

 

제 2 장  선교사 선발
2-1 선교사 후보의 자격
   2-1-1 후보자의 일반적인 자격
           소명이 분명한 자로서 훌륭한 사역자로 검증을 받은 자
           대인관계가 원만하여 협력하여 일할 수 있는 성품을 가진 자
          스트레스를 잘 극복할 수 있는 자         
          지도력이 있는 자 
          언어 소통(영어)에 능한 자 (토플 500이상, 영어회화 중급이상)
          선교사의 학력은 평신도 및 목사 선교사의 배우자는 초대졸 이상으로 한다.
          평신도 선교사에게는 선교학 석사과정 연구를 장려한다.
   2-1-2 정규선교사 : 목사로서 40세 미만이라야 하며 견습 및 단기선교사 유경험자를 우선적으로 선발한다.

                             단, 사역지의 형편에 따라 다음과 같은 경우 예외를 둘 수 있다.

      1) 현지언어가 능통한 경우

      2) 특수한 사역을 위해 임무를 부여하여 파송하는 경우
   2-1-3 평신도선교사 : 전문분야에서 최소 3년 이상의 경력이 있어야 한다. 
   2-1-4 이혼 경험이 있는 후보자는 성경적으로 판단하여 하자가 없는 경우에 선발될 수 있다.

2-2 선교사 선발
   2-2-1 현지의 요청(현지교회/동역교회/한인교회)에 의해 선발한다.
      2-2-1-1 에큐메니칼동역자는 양 교단의 협정에 의하여 재정을 공동 부담하는 경우에 선발한다.
      2-2-1-2 해외한인교회 목회자는 해교회가 사례비를 전담하는 것을 원칙으로 심의하여 선발한다.  신임파  

                 송자는 이 기준에 의거하여 파송하며, 기존에 파송된 자는 88회기(2004년 7월말)까지 자립을 원칙

                 으로 한다.
      2-2-1-3 타문화권선교사 및 에큐메니칼동역자는 현지선교회 및 현지동역교회의 협의와 요청에 따라 선발

                 한다.
      2-2-1-4 선교지역 및 사역의 내용은 현지교회(동역교회)와 협의하여 정한다.
   2-2-2 선교사 선발은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사를 거쳐 선교사 후보로 선발한다.
   2-2-3 1차 서류 심사를 통과한 선교사 후보자는 추천인 4명의 명단을 제출한다. (모교회 및 현 시무교회 담

            임, 기타 2-3명이며 직계 가족은 추천인이 될 수 없다.)
   2-2-4 장기선교사를 제외한 기타 선교사는 필요시 별도 심사하여 선교사분과위원회의 인준을 받아 선발할

           수 있다.
   2-2-5 최종 선발은 선교사 훈련 과정을 이수한 후 평가하여 합격된 자로 한다.

 

제 3 장  선교사 훈련
3-1 선교학교(선교기초교육과정)
   3-1-1 선교사후보 지원자 및 해외선교에 관심 있는 자를 대상으로 하며 매년 봄, 가을에 일정기간에 걸쳐 실

           시한다.  필요시 집중 과정을 개설할 수 있다.

3-2 선교사훈련은 선교학교(기본교육과정)를 이수하고 인선을 받은 자를 대상으로 한다.

3-3 선교사훈련을 마친 자는 총회세계선교부에 등록하여 관리하에 둔다.
   3-3-1 선교사 후보로 등록된 자가 1년 이내에 파송을 받지 못할 경우 후보자 신분이 상실된다.  이 경우, 선교

           사로 파송을 받고자 원할 때는 다시 소정의 절차(인선)를 거쳐야 한다.

 

제4장 선교사 파송
4-1 선교사는 파송되기 전에 사후 처리에 관한 문건을 총회세계선교부에 제출한다.

4-2 선교사 파송예배는 총회세계선교부가 주관한다.

4-3 파송예배는 선교훈련 수료 후 6개월 이내에 시행한다.  6개월이 지나면 선교사 후보 자격이 자동으로 소멸

     된다.

4-4 선교사 관리는 총회세계선교부가 담당한다.

 

제5장 선교사의 복무
선교사는 복무 기간 중 총회세계선교부의 행정 지시를 따르며 복무 내규를 성실히 준수해야 한다. 
5-1 선교보고
   5-1-1 선교사는 사역 보고(임시 및 정기)를 해야 할 의무가 있다.  보고서에는 기도제목 및 재정보고도 포함

           된다. 
   5-1-2 매해 년말에 종합보고서(사역 및 재정 결산서)와 다음 해의 선교계획서(사역 및 예산서)를 제출한다.

           연말 보고는 매해 12월 15일 이전에 제출한다.
   5-1-3 정당한 사유없이 6개월 이상 선교활동에 대한 보고가 없을 경우 경고를 받으며, 1년 이상 보고가 없는

          경우는 사임 처리된다.
   5-1-4 총회세계선교부와의 연락의무를 성실하게 수행하지 않을 경우 경고를 받으며, 경고 2회를 받을 경우는

          사임 처리된다.
   5-1-5 선교사는 1개월에 1회 이상 총회세계선교부에 연락 의무를 가진다. 이는 총회가 필요시 즉시 선교사에

           게 연락할 수 있도록 하기 위함이다. 주소 변경 등 변동사항이 있을 때는 즉시 보고해야 한다.  

5-2 휴직
   5-2-1 병가로 인한 휴직의 경우는 3개월 이후 부터는 선교비를 70%를 지급한다. 
   5-2-2 병가로 인한 휴직의 경우 의사 소견서가 첨부된 복직 청원서를 제출하여야 한다.  
   5-2-3 연구 휴직은 정규사역 8년 이상 마친 자로서 안식년 후 학업을 위하여 1년간 연장할 경우에 총회에 청

           원하여 허락받아야 한다. 연구 휴직을 가진 자는 향후 최소 5년 이상의 사역을 하여야 한다.

5-3 안식년
   5-3-1 선교사는 안식년 계획서를 제출해야 한다. 안식년 기간 동안 현지 사역은 총회세계선교부와 협의한 후

           현지선교회에 위임하여 사역에 지장이 없도록 해야한다.
   5-3-2 안식년 기간은 선교지의 상황에 따라 기간을 조정할 수 있다. 
   5-3-3 안식년 기간은 1년을 넘지 못한다. 부득이한 경우는 총회세계선교부와 후원교회 협의하에 연장할 수               있다. 이 경우 연장청원서를 제출해야 한다. 
   5-3-4 안식년 기간 중 후원교회에 선교보고를 해야한다.
   5-3-5 안식년 후 귀임 전에 안식년 동안의 활동 결과 보고서를 제출해야 한다. 
   5-3-6 안식년 기간 중 총회세계선교부의 행정 업무를 지원하는 것을 장려한다. 

5-4 선교사 임기
   5-4-1 선교사는 계약기간 만료 6개월 전에 사역을 종합 정리하고 보고서를 제출한다. 재계약의 경우 사역 평

           가에 근거하여 계약 기간 만료 3개월 전까지 후원교회와 선교사와 총회세계선교부 3자간의 재계약서를

           작성한다.

5-5 시무 사임
   5-5-1 사역 만료 6개월 전에 총회세계선교부에 보고하고 사역 정리 및 인수 인계에 관한 사항을 현지선교회

           와 협의하여 시행하고, 총회세계선교부에 사역에 대한 종합보고서를 제출한다.
   5-5-2 시무 사임 내지 안식년을 위한 업무 인수 인계시, 업무 현황, 미결사항, 예산 회계 사항, 재산에 관한

           사항을 포함하여 인수 인계 사항을 총회세계선교부로부터 지도를 받는다.
   5-5-3 독신으로 파송된 자가 결혼할 경우 즉시 총회세계선교부에 보고해야 하며, 그 배우자가 총회파송 선교

          사 후보 기준에 적합할 경우 후원교회와 협의를 하여 총회세계선교부 인선에 참여할 수 있다. 그 이외의

          경우 결혼으로 인해 신분이 변동된 선교사는 시무사임 처리된다. 
          결혼 후 사역에 지장을 받지 않아 재파송받고자 할 경우 배우자가 인선에 참여할 수 있고, 부부 모두 인

          선될 경우 재파송된다.
   5-5-4 약정된 임기 이전에 시무 사임을 할 경우, 귀국 경비는 본인이 부담해야 한다. 단, 불가피한 경우로 사

           직하는 경우는 예외로 한다.

5-6 징계
   5-6-1 징계 사유가 발생할 경우, 본 건이 충분히 조사되기 전에는 불이익을 받지 않는다. 민원이 들어온 경우

           해당 선교사에게 통보하여 해명기회를 제공한다. 총회세계선교부가 필요하거나 본인이 원할 경우 총회

           세계선교부에 출두할 수 있다.  사건 조사 과정에서 필요한 경우, 선교사의 선교비 지급 중단 및 선교현

           장 출입금지 조치 등을 내릴 수 있다.  징계는 1차 서면 경고, 2차 서면 경고, 자격 박탈로 이루어진다.

           (혹은 경미한 경우, 주의 조치가 선행될 수 있다.)
   5-6-2 성에 관련된 비행, 배임 수뢰 등 금융사건, 폭행 등 심각한 건덕상의 문제에 대하여는 즉시 조사에 착

           수하여 소환 조치한다.
   5-6-3 징계를 받은 선교사에게는 귀국 여비가 지급되지 않는다. 

5-7 사역 평가
   5-7-1 선교사는 사역기간이 끝날 때 자신의 사역에 대한 평가서를 제출한다.
   5-7-2 수습 선교사는 언어시험과 현지선교회의 사역평가에 근거하여 신임선교사로 전환하여 사역을 계속한

            다.

5-8 선교비
   5-8-1 선교사는 개인적으로 모금할 수 없고, 개인적으로 받은 모든 선교비는 총회세계선교부에 보고하고 총

           회세계선교부에 송금토록 한다.
   5-8-2 현지에서 받은 선교비는 현지수입으로 간주한다. 선교사(배우자 포함)가 현지에서 유급 사역에 참여할

           경우, 사전 허락을 받아야 하며, 그 수여액은 총회세계선교부에 귀속된다. 단 선교사의 후원금이 선교

           비통일안 기준에 미치지 못할 경우, 그 범위 내에서 현지 수입으로 간주될 수 있으며, 총 수입이 선교비

           의 130%를 넘을 경우 차액을 총회세계선교부로 귀속시킨다.
   5-8-3 선교사는 자신의 사역지가 아닌 타지역의 특정 사역을 위하여 모금할 수 없다. 

5-9 특별지원비
   5-9-1 최초 시무 기간 중 2년 이내에 귀국할 경우, 연도 수에 따라 정착비 및 항공료를 환급한다.(1년은 60%,

           2년은 30%에 해당하는 금액을 총회세계선교부로 환입하여야 한다)

5-10 출국 및 현지 도착
   5-10-1 선교사는 출국 일시를 총회세계선교부에 보고해야 한다.
   5-10-2 출국 전에 국가 기관에 필요한 행정 절차를 마쳐야 한다.
   5-10-3 파송식 후 1개월 이내에 사역지로 출국해야 한다.  현지에 부임하기 전에 언어훈련을 위해 제3국을 경

             유할 경우 1년 이상 체류할 수 없다.
   5-10-4 현지에 도착하면 서면 혹은 기타 방법으로 총회세계선교부에 도착 보고를 해야 한다.
   5-10-5 현지선교회의 안내와 지도를 받는다.

5-11 사역
   5-11-1 사역은 현지선교회회의 주관하에 협의하여 수행한다.
   5-11-2 현지선교회의 협의없는 독자적인 사역은 인정하지 아니한다.
   5-11-3 현지교회가 있는 경우는 현지교회와 협의하여 사역을 수행한다.
   5-11-4 현지교회가 있는 경우 따로 신학교를 설립하거나 교단을 세울 수 없다.
   5-11-5 비거주사역: 선교사가 사역지의 형편상 부득이 거주할 수 없을 때 현지선교회를 경유, 총회세계선교

             부 허가하에 비거주사역을 할 수 있으며, 그 기간은 1년 이내로 한다.  1년 후에는 선교지에 정착해야

             한다.  1년 후에도 선교지에 거주할 수 없는 경우는 해당 사역지를 폐쇄하고 철수한다.
   5-11-6 부부 선교사 중 1인이 사망시 배우자 선교사는 다음과 같은 경우에 한하여 본인이 원할 경우 현지선

             교회의 추천과 선교부의 허락하에 독신선교사로 사역을 할 수 있다 : 전문인사역자는 전문인자격증

             소지자라야 한다. 교회 사역은 신대원 졸업이상이라야 한다. 당시에 자격을 갖추지 못했을 경우 자격

             을 갖춘 후에 재파송 받을 수 있다.
   5-11-7 단기선교사는 정규선교사 지원 사역을 하며, 단독으로 사업을 추진하거나 재산취득을 할 수 없다.

5-12  사역지 변경
   5-12-1 본국 내의 사역지 변경은 현지선교회와 협의하고 동의를 얻어야 한다.
   5-12-2 사역지를 타국으로 변경할 시는 타국의 현지선교회의 동의와 총회세계선교부의 허락을 받아야 한다.

5-13 선교사 근무 수칙
   5-13-1 명령 복종: 선교사는 서약서를 준수하여 직무 및 복무와 관련된 지시사항을 성실히 이행하고 복종하

             여야 한다.
   5-13-2 품위유지: 선교사는 직무의 내외를 불문하고 선교사로서의 품위와 위신을 유지하여야 한다. 선교사는

            동반 가족에 대해서도 선교사 가족으로서의 품위와 위신을 유지하도록 세심한 주의를 하여야 한다.
   5-13-3 선교사는 신속 정확하게 업무를 수행해야 하고 친절하고 공정해야 한다.
   5-13-4 선교사는 특정인 또는 특정단체의 사적 이익을 위하여 업무를 수행하여서는 안된다.
   5-13-5 선교사는 직무와 관련하여 취득한 선교상의 기밀 및 정보를 누설하여서는 안된다.
   5-13-6 선교사는 선교현지에서 영리를 목적으로 하는 행위에 관여하거나 다른 업무에 종사할 수 없다.
   5-13-7 선교사는 본인 또는 그 동반 가족의 명의로 국외에서 부동산을 취득할 수 없으며, 과도한 채무를 부담

             하거나 채무이행을 지체하여서는 안된다.
   5-13-8 선교사는 외국 영주권을 취득할 수 없다.  그리고 그 동반 가족에 대하여도 외국의 영주권을 취득하게

             하여서는 안된다. 다만, 동반 가족에 한하여 특별한 사유가 있는 경우는 미리 총회세계선교부의 승인

             을 얻은 때에는 예외로 한다.

   5-13-9 정치개입 금지: 선교사는 해당 국가의 법을 존중하고, 정치적인 일에 개입해서는 안된다. 정보 수집이

             나 기타 공직에 취임할 수 없다. 단 공직 취임은 총회세계선교부에 사전 보고하여 선교에 도움이 된다

             고 판단될 때 한시적으로 허용될 수 있다. 
   5-13-10 현지에서 학업을 하는 경우 3년 이상 사역한 자로서 현지 사역에 지장이 없는 한 후원교회의 동의와

               현지선교회를 경유하여 총회세계선교부의 허가하에 연구하며, 연구 후 최소 5년 이상 사역을 하여

               야 한다.

5-14 휴가
   5-14-1 선교사는 1년에 21일간 휴가를 가질 수 있다.

5-15 긴급 피난
   5-15-1 선교지에 위급한 상황으로 인한 피난의 경우, 현지선교회가 의견을 모아 결정하여 총회세계선교부의

             에 보고하되, 현지 교회가 있을 경우, 현지 교회 지도자들과 잔류 혹은 피난 조치 어느 것이 그 곳 정  

             서에 맞고 추후 교회에 좋은 영향을 미칠 것인가에 대하여 의견 교환한다.

5-16 일시귀국
   5-16-1 일시 귀국은 현지선교회의 동의서와 함께 본부에 청원서를 제출하여 허락을 얻어야 한다.
   5-16-2 일시 귀국은 1년 1회 21일 이내로 제한하되, 다음 경우는 일수에 고려하지 않는다: 직계 존비속의 사

             망, 본인과 가족의 위급한 치료로 총회세계선교부에 사전 보고한 경우
   5-16-3 개인적인 사유로 귀국할 경우의 소요 경비는 본인이 부담해야 한다.
   5-16-4 공적인 임무를 수행하기 위해 귀국하는 경우의 소요 경비는 후원교회와 협의하여 지출한다.

5-17 여행
   5-17-1 선교지 이외의 제3국에 여행할 시는 총회세계선교부에 청원하여 허락을 얻어야 한다.
   5-17-2 비자 연장을 위해 제3국을 여행할 시는 현지선교회의 동의를 얻어야 하며, 총회에 보고해야 한다.
   5-17-3 타국에 선교목적으로 방문 시 방문지 현지선교회의 허락을 얻어야 한다.

5-18 행정조치
   5-18-1 선교사가 현지선교회의 협의사항을 준수하지 않거나 동료선교사들간에 질서와 화합을 해치는 경우

            총회세계선교부는 현지선교회와 협의하여 행정조치-징계, 소환, 파면-한다.
   5-18-2 선교사가 정기적인 보고를 게을리 할 경우 행정조치 한다.
   5-18-3 선교사가 개인적으로 모금한 선교비는 총회세계선교부에 보고되어야 하고, 총회세계선교부의 허락을

            받아 선교비로 사용할 수 있다. 보고하지 않고 임의로 사용할 경우 행정조치 한다.
   5-18-4 선교사가 총회세계선교부의 허락없이 임의로 귀국할 경우 행정조치 한다.
   5-18-5 선교사가 현지선교회와 협의하지 않고 개인행동을 할 경우 행정조치 한다. 
   5-18-6 선교사가 총회세계선교부의 승인없이 모금할 경우 행정조치 한다.
   5-18-7 선교사가 선교후원금으로 매입한 부동산을 개인 소유로 등록할 경우 행정조치 한다.

5-19 해임
   5-19-1 선교사가 질병이나 일신상의 사유로 1년 이상 선교사역을 감당할 수 없을 경우 사임처리 한다.
   5-19-2 선교사가 선교 부적격자로 판단될 경우 사임 처리한다.  
   5-19-3 선교사가 서약서를 위반하거나 선교사로서의 품위를 상실하거나 교단 및 국가의 명예를 훼손하고 실

            추하는 행위를 했을 경우 사임처리한다.
   5-19-4 선교사가 총회세계선교부의 허락없이 선교지를 이탈하여 1개월 이상  제3국이나 본국에 체재할 경우

            선교지를 이탈한 날을 소급하여 그 직위를 파면한다.
   5-19-5 부부로 인선된 자가 선교지에 함께 거주하지 않을시 사임처리 한다.  
   5-19-6 선교사가 현지선교회의 행정 체계를 따르지 않을 경우, 현지선교회의 동의로 선교사직을 해임할 수

             있다.
   5-19-7 파송 후 이혼하거나, 독신선교사가 파송 후 결혼하는 경우에 선교사역에 지장이 있다고 판단될 경우

            해직 처리한다. 
   5-19-8 임기 중에 해임된 자는 기본 생활비 이외에 모든 재정에 대해 청구할 자격을 상실한다.
   5-19-9 해임된 선교사가 임기 중에 구입한 선교 장비는 환수 조치한다. 

5-20 원로선교사
   5-20-1 선교지에서 20년 이상 특별한 과오 없이 사역하고 현지에서 은퇴했을 경우 원로선교사로 추대된다.

5-21 현지교회와의 관계
   5-21-1 개혁교회의 전통을 가진 현지교회와 함께 협의하여 일하며, 필요시 선교협약을 맺는다.
   5-21-2 현지교회의 요청에 의하여 사역을 수행하며, 현지교회와 협의 없이 독자적인 사역을 전개할 수 없다.

5-22 퇴직금
   5-22-1 3년 이상 근속한 경우, 타당한 사유가 있을 경우에 한하여 퇴직적립금을 중간 정산하여 지불할 수 있

             다. 

 

제 6 장  현지선교회
6-1 임무
   6-1-1 현지선교회 및 교회는 새로 부임한 선교사에게 현지 적응 프로그램을 제공한다.
   6-1-2 현지선교회는 수습 선교사의 현지 적응 평가서를 1년마다 총회세계선교부로 제출한다.
   6-1-3 수습선교사는 파송 2년이 지난 후 현지 언어 구사 능력에 대한 평가를 실시한다.

 

제 7 장  재산과 선교비
7-1 선교사업비
   7-1-1 선교 사업은 사전에 보고서를 제출하여 총회세계선교부의 승인을 받은 후 사업을 개시한다.
   7-1-2 선교 후원금 모금은 반드시 총회세계선교부의 사업승인 허락을 받아야 한다.

7-2 지급방법
   7-2-1 선교비 송금은 해당 선교사에게 월 1회로 한정하여 지급한다. 
          사업 등, 특별한 경우에는 총회세계선교부의 허락을 얻어야 한다.

 

제 8 장  선교사 후원
8-1 후원(교)회/후원단체가 선교지에 사업을 추진하고자 할 때는 총회세계선교부의 심의 인준을 받은 후 총회

     세계선교부를 통하여 시행한다.

8-2 선교사 후원교회/단체는 후원 규모에 따라 제1후원교회, 제2후원교회, 제3후원교회 및 제4후원교회로 나뉜

     다. 후원비 내역은 총회세계선교부가 정한 기준에 따른다.

8-3 후원교회/단체는 모든 후원금을 총회세계선교부로 송금하여 선교사가 후원받는 창구를 일원화하는데 협조

     하여야 한다.

8-4 선교후원단체는 선교사의 생활비와 사역비를 총회세계선교부를 경유한다는 동의서를 제출한다. 이를 시행

     하지 않을 경우 비협조적인 단체로 분류되어 행정상의 불이익을 당한다.

8-5 후원교회/단체가 선교지에 사업을 추진하고자 할 때는 총회세계선교부의 심의 인준을 받은 후 시행한다